利用组织结构图改善员工绩效

公司可以使用组织结构图，改善员工绩效。

组织结构图可以显示员工的任务，经理的职责。

可以描述公司，企业或者组织间的各种关系。组织结构图中的上下级关系帮助经理更有效的负责管理每个员工。清楚每个员工的职责，任务，优势等各种详细信息。

员工可能接受培训期间，学习该公司的组织结构。这个过程更容易让员工清楚认知公司各个职能部门。明白日常工作流程。方便日后交流。

组织结构图还可以创造一定的灵活性，增加新的部门或员工，避免该公司的经理过重的工作。

公司使用一个明确的组织结构图应该能够花更多的时间专注于客户服务，而不是纠正业务问题。

通过改进客户服务，可以帮助企业回答有关商品或服务的消费者的查询或疑问。公司也可能侧重于满足消费者的需求，并希望增加业务的销售收入和利润。

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