Numa grande empresa de manufatura, é crucial saber quem está encarregado de quê e como todas as equipes se encaixam. É por isso que o organograma da produção é vital. Mostra quem é a alta administração, quem são os gerentes e quem são os trabalhadores. Quando todos conhecem as suas funções, a fábrica funciona com eficiência.

Neste artigo, você explorará o organograma da empresa de manufatura, o que ele significa e por que é tão importante. Existem também alguns modelos gratuitos para ajudar a começar, e mostrar como você pode criar o seu próprio. Além disso, este artigo apresentará diferentes estilos de organogramas para empresas de manufatura.

organograma da empresa de manufatura

Neste artigo:

  1. O que é um Organograma de uma Empresa de Manufatura e a Sua Finalidade?
  2. Modelos de Organogramas de Manufatura Editáveis ​​e Gratuitos
  3. Wondershare EdrawMind: Criação Fácil de um Organograma de uma Empresa de Manufatura
  4. Diferentes Estilos de Organogramas para Empresas de Manufatura
  5. Conclusão

O que é um Organograma de uma Empresa de Manufatura e a Sua Finalidade?

Um organograma de uma empresa de manufatura é um guia visual que mostra quem supervisiona o quê e como diferentes pessoas trabalham juntas. Ajuda a empresa a mostrar quem é o chefe ou o gerente, quem são os supervisores e quem são os trabalhadores. Saber onde você se encaixa e como o seu trabalho ajuda toda a equipe é vital.

Isto torna o processo de fabrico mais suave e produtivo. Quando todos entendem os seus próprios papéis, podem trabalhar juntos como uma máquina bem lubrificada. Vamos ver como funciona o organograma da empresa de manufatura.

trabalhadores em produção

1. Estabelecimento de uma Hierarquia Clara

Num organograma de uma fábrica, há algumas partes comuns que você pode esperar encontrar. No topo, está o gerenciamento de alto nível, como o CEO ou o presidente. Eles são os líderes de toda a empresa e tomam decisões cruciais.

Existem diferentes departamentos abaixo deles, como produção, controle de qualidade e pesquisa e desenvolvimento. Cada departamento tem o seu líder, denominado gerente ou supervisor. Esses gerentes garantem que tudo na sua área funciona de forma tranquila e eficiente.

2. Operações Eficientes

Um organograma de produção ajuda todos a saber a quem devem se reportar e a quem podem recorrer para obter ajuda ou orientação. Se um trabalhador tiver um problema ou uma ideia, ele ou ela poderá contar tudo ao seu gerente.

Depois, o gerente pode repassar as informações aos superiores, como o CEO, para que situações importantes sejam resolvidas rapidamente. O organograma da empresa de manufatura estabelece uma estrutura de relatórios, ou seja, como as informações e os problemas sobem na hierarquia.

Modelos de Organogramas de Manufatura Editáveis ​​e Gratuitos

Usar modelos para um organograma de uma empresa de manufatura pode facilitar as coisas. Eles podem ser editados para atender às suas necessidades, economizando tempo e esforço na criação do gráfico do zero.

1. Modelo de Estrutura Organizacional de Manufatura Simples

  • Vamos dar uma olhadela no primeiro exemplo de organograma de uma empresa de manufatura. É simples e fácil de entender. Cada departamento tem a sua equipe e eles trabalham juntos com base nas suas competências. No topo, você verá o gerente da fábrica, que dirige toda a fábrica. Sob o gerente da fábrica, existem diferentes departamentos, como produção e qualidade.
  • No departamento de produção, todas as pessoas responsáveis ​​pela produção dos produtos trabalham em conjunto e se reportam diretamente ao gerente da fábrica. O mesmo vale para o departamento de qualidade.
  • Todas as pessoas responsáveis ​​pelo controle de qualidade, calibração e engenharia de qualidade se reportam ao gerente da fábrica. Eles trabalham juntos para garantir que os produtos sejam fabricados com altos padrões de qualidade. Dessa forma, todos conhecem o seu papel e podem se concentrar naquilo que fazem de melhor.

2. Organograma de Fábrica com Modelo de Assistente de Caixa

Vamos dar uma olhadela noutro exemplo de organograma de uma empresa de manufatura! Este é semelhante ao primeiro, mas adicionou um recurso chamado assistente. É como ter um ajudante extra para um departamento específico. O departamento jurídico é adicionado como assistente do conselho.

Isto significa que a alta administração trabalha em estreita colaboração com eles para manter tudo funcionando. Às vezes, os departamentos precisam de suporte extra, e é aí que entra a caixa do assistente. O resto do gráfico é muito parecido com o primeiro modelo, com gerenciamento de nível superior, departamentos e equipes.

3. Modelo de Organograma de Fabricação com Imagem

Vamos lá explorar outro exemplo de organograma de manufatura. Este tem uma foto do diretor no topo, para que todos saibam quem está no comando. Abaixo estão diferentes departamentos, como fabricação, gerenciamento de pedidos e muito mais. Cada departamento tem o seu chefe e todos os funcionários se reportam a ele.

O organograma da empresa de manufatura mostra cargos específicos, como inspetor de controle de qualidade e gerente de canal. Dá uma imagem mais clara das diferentes posições dentro da empresa.

Wondershare EdrawMind: Criação Fácil de um Organograma de uma Empresa de Manufatura

O EdrawMind pode ajudar a criar um organograma de fabricação e outros diagramas. É fácil de usar para iniciantes. Além disso, existem vários modelos disponíveis, tanto em branco quanto criados previamente. Assim, você pode escolher e criar o organograma que melhor se adapta às suas necessidades.

janela principal do edrawmind

1. Principais Recursos

Vamos lá saber mais acerca desta ferramenta de diagramação completa.

Diferentes Estruturas e Temas

O EdrawMind oferece estruturas para organizar o seu conteúdo no organograma da empresa de manufatura. Você também pode escolher entre temas claros e escuros para tornar seu gráfico mais atrativo visualmente.

Espaço Infinito na Tela

O EdrawMind oferece espaço infinito na tela, portanto, você tem bastante espaço para explorar e criar. Isto significa que você pode criar organogramas de manufatura quantas vezes desejar.

Personalização e Carregamento

Você pode criar um tema personalizado para o organograma de manufatura. Você também pode carregar fotos e adicionar clipart para tornar o seu gráfico ainda mais divertido. E se você já possui alguns documentos, não se preocupe. Eles podem ser importados e convertidos em organogramas e diagramas com o EdrawMind.

Compartilhamento e Exportação

Quando o organograma da sua fábrica estiver pronto, ele poderá ser compartilhado com outras pessoas como um link. Ou exportado para diferentes formatos de arquivo, como Word, PDF, PowerPoint e até mesmo gráficos como PNG.

Acessibilidade e Sistemas Operacionais Compatíveis

O EdrawMind oferece uma avaliação gratuita de alguns recursos para você experimentar. Você pode assinar o Plano Individual para a versão completa se você decidir fazer isso.

  • Plano semestral por 39 USD
  • Plano anual por 59 USD
  • Plano perpétuo 118 por USD, que é um pagamento único

Funciona on-line em navegadores da Web, Mac, Windows, Linux e dispositivos móveis.

2. Como Você Pode Criar Rapidamente um Organograma de uma Empresa de Manufatura?

Aprenda a criar um organograma de uma empresa de manufatura usando o EdrawMind com estas etapas. Acompanhe e faça o seu gráfico facilmente.

Passo 1: Acesse Wondershare EdrawMind no seu navegador, baixe e abra o EdrawMind no seu computador depois de o instalar.

Passo 2: Selecione um modelo de organograma de manufatura ou comece com um modelo de Organograma.

seleção de modelos em branco no edrawmind

Passo 3: Edite o texto e vá para o painel de navegação superior para adicionar mais formas para os diferentes departamentos e cargos e inserir imagens. Alternativamente, você também pode usar o painel direito para inserir um clipart.

  • Adicionar Formas: Vá a Início > Tópico ou Subtópico.
  • Carregar Imagens: Vá a Início > Imagem.
  • Adicionar Clipart: Vá à barra da guia Clipart no painel direito, insira um texto no campo de busca ou clique em Profissões.
ferramentas de tela no edrawmind

Passo 4: Use o painel de navegação direito para adicionar cores.

  • Alterar a Cor do Organograma: Vá à barra da guia Mapa no painel de navegação direito, clique na lista suspensa Cor do Tema abaixo e selecione uma paleta de cores.
cor do tema no edrawmind
  • Alterar a Cor do Ramo: Selecione um item na tela e, na seção Ramo da barra da guia Estilo, clique na linha lista suspensa.
opções de estilo do edrawmind

Passo 5: Arraste e solte as formas e os elementos na tela para organizar e organizar o organograma até ficar contente com o layout.

arquivo de exportação do edrawmind

Diferentes Estilos de Organogramas para Empresas de Manufatura

Agora que você sabe o que é o organograma de uma empresa de manufatura, vamos lá explorar os diferentes tipos que as fábricas podem usar.

1. Organograma Hierárquico

O organograma hierárquico da produção é como uma pirâmide. No topo você verá o CEO ou presidente da empresa. Abaixo deles, existem diferentes níveis de gerentes e supervisores. Depois, na parte inferior, você verá todos os funcionários que contribuem para a empresa. A administração superior diz aos gerentes o que fazer, e os gerentes orientam os trabalhadores para fazerem o seu trabalho.

Organograma Hierárquico
Prós
  • Cadeia de Comando Clara: É fácil saber a quem reportar e quem está no comando.
  • Especialização: Cada gestor foca na sua área de atuação, levando a melhores resultados.
Contras
  • Atrasos na Comunicação: As informações podem demorar mais tempo para chegar à administração superior.
  • Rigidez: Pode ser um desafio para os funcionários sugerirem ideias ou mudanças diretamente ao topo.

2. Organograma Matricial

A estrutura organizacional da manufatura matricial é um pouco diferente. No organograma matricial, os funcionários se reportam a dois gerentes. Um gerente pode ser responsável pelo departamento de engenharia e o outro pode ser responsável pelo departamento de produção.

Organograma Matricial
Prós
  • Colaboração: Diferentes departamentos trabalham juntos, compartilhando ideias e recursos.
  • Flexibilidade: Os funcionários podem fazer parte de várias equipes, o que as torna adaptáveis.
Contras
  • Prioridades Conflitantes: Os trabalhadores podem receber instruções diferentes de seus chefes, causando confusão.
  • Relatórios Complexos: Os funcionários podem ter que gerenciar diversas tarefas e se reportar a diferentes gerentes.

3. Organograma Horizontal ou Plano

Num organograma horizontal duma fábrica, há menos níveis. Isto significa que todos podem conversar facilmente entre si e que não há muitos gerentes entre eles.

Organograma Horizontal ou Plano
Prós
  • Comunicação Aberta: Os funcionários podem compartilhar ideias e preocupações diretamente uns com os outros.
  • Tomada de Decisão Rápida: Menos níveis significam processos de tomada de decisão mais rápidos.
Contras
Ana Sofia
Ana Sofia Jul 29, 24
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