O recrutamento é um dos processos mais maçantes nos processos do negócio, e decide a performance e horizontes prospectivos de progresso da empresa. Colaboradores são a espinha dorsal de todo negócio, seja ele pequeno ou grande, e visam alcançar os objetivos da empresa, investindo mais nos emprenhos e dedicação com seu trabalho. Sendo assim, o processo de recrutamento precisa ser desimpedido e contínuo para garantir que a empresa contrate os candidatos mais adequados.
Uma apresentação em PPT mostrando um fluxograma do processo de contratação pode ajudar no desenvolvimento de estratégia para testar as aptitudes específicas e habilidades dos candidatos. Este artigo proporciona uma visão de como você pode ter um fluxograma prático do processo de contratação para avaliar seus candidatos e aspirantes, observando alguns dos melhores modelos de apresentação em PPT de fluxogramas do processo de seleção.
1. Modelos em Power Point para Fluxograma do Processo de Recrutamento
Um exemplo visual de modelo de um fluxograma do processo de contratação em PPT vai melhorar a percepção e mecanização das estratégias para o processo de recrutamento. Apresentamos alguns modelos prontos excelentes para fluxograma do processo de contratação em PPT para ampliar sua compreensão.
Fluxograma do Processo de Negócios de Contratação
Fluxogramas de processo ajudam a estabelecer uma estretégia de trabalho para seu alvo, além de perceber as ineficiências e discrepâncias, para alcançar um processo agilizado. O processo de recrutamento é composto dos seguintes passos fundamentais: criar uma descrição da vaga, publicá-la, coletar os currículos dos candidatos, avaliá-los, entrevistas e seleção final. Você pode levar esse protótipo em conta se estiver procurando por um modelo de fluxograma sofisticado e profissional para o processo de recrutamento para o processo de contratação da sua empresa.
Recursos
- Ativação de download com um clique
- Visualização do modelo
- Avaliação dos clientes disponível
- Informações sobre o modelo disponível
- Múltiplos slides
- Tags de pesquisa relacionadas
Modelo de Fluxograma para Processo de Recrutamento em PPT
O Modelo de Fluxograma para Processo de Recrutamento em PPT a seguir mostra como fazer uma seleção entre duas possíveis aplicações para a vaga. O primeiro critério de avaliação deve ser a qualificação, habilidades específicas ao campo de atuação, e habilidades de comunicação. Todas essas habilidades podem ser medidas fazendo uma entrevista em pessoa e um teste escrito. Além disso, você pode fazer com que seus candidatos se encontrem com clientes reais para julgar o potencial de seu trabalho.
Recursos
- Ativação de download com um clique
- Visualização dos modelos com flutuação
- Disponibilidade de avaliações dos clientes
- Informações do modelo
- Disponibilidade de vários slides
- Tags de pesquisa relacionadas
2. Explore a Melhor Ferramenta para Projetar Fluxogramas do Processo Seletivo em PPT!
Projetar uma estratégia para contratação usando um fluxograma do processo de recrutamento é uma tarefa que leva tempo, especialmente quando você precisa conduzir uma sessão ativa de recrutamento para sua empresa. Mesmo que você tenha estratégia das sequências de operações, desenhá-las perfeitamente no canvas é indispensável para padronizar sua estratégia entre seu pessoal já existente.
Para tal, apresentamos o EdrawMax - uma solução tudo-em-um para as necessidades de diagramação da sua empresa. Utlizando a plataforma profissional do EdrawMax, você consegue não apenas criar um flugorama para um processo de recrutamento esclarecedor e atraente, como também exportá-los em formato .ppt para continuar personalizando no PowerPoint.
Como Criar um Fluxograma para o Processo de Recrutamento em PPT Usando o EdrawMax?
Passo 1
Abra o "EdrawMax" no seu dispositivo para projetar seus slides do fluxograma para o processo de contratação em ppt.
Passo 2
Vá para "Modelos" no painel à esquerda, digite "Fluxograma de Recrutamento" na caixa de texto de pesquisa, e comece a criação, escolhendo seu modelo preferido.
Passo 3
Personalize as informações no modelo para inserir seus dados personalizados; para alterar o formato da informação, clique duas vezes e insira seu texto.
Passo 4
Para personalizar elementos isolados, selecione o item com um clique, e execute as modificações usando a barra de ferramentas de personalização rápida.
Passo 5
Se quiser personalizar a aparência do seu fluxograma, vá ao ícone "Design" no menu e aplique seu estilo de tema, cor, fonte e conectores preferido.
Passo 6
Exporte seu fluxograma em formato de PowerPoint clicando no ícone "Exportar" acima e selecionando a opção "PPT".
3. Exemplos de Modelos de Fluxograma de Processo de Recrutamento em PPT
Se não achar modelos adequados para o fluxograma de recrutamento em nenhuma plataforma, você pode pesquisar e rolar a tela pelos infindáveis modelos no inventório do EdrawMax. Vamos explorar algums modelos em PPT projetados profissionalmente da Comunidade EdrawMax:
Modelo de Fluxograma para o Processo de Recrutamento de Colaboradores em PPT
através do link abaixo. 
O processo de recrutamento de colaboradores pode ser analisado a partir do ponto de vista do gerente, do departamento de RH ou do candidato. O fluxograma acima demonstra as atividades de cada parte involvida nesse processo, mostrando quem faz o quê. O candidato começa submetendo-se à seleção, e então é visto pelo departamento de RH; e o departamento marca a entrevista. O candidato recebe uma notificação sobre a entrevista, o departamento de RH lida com o contrato e o colaborador recebe a carta de compromisso.
Modelo de Fluxograma do Processo de Recrutamento da Companhia em PPT
A empresa começa identificando o pessoal necessário, o que inclui compor, avaliar e publicar a vaga em meio público. Os candidatos mandam seus currículos para a vaga e agendam uma entrevista. O departamento de RH conduz vários tipos de estratégias de avaliação para medir as habilidades dos entrevistados. A seleção final dos candidatos acontece de acordo com a performance na entrevista.
Modelo Simples de Fluxograma para Processo de Contratação
O sistema de monitoriamento de candidatos primeiro exibe a vaga em lugares como LinkedIn, quadros de empregos, referências e etc, para encontrar candidatos. A empresa então avalia e seleciona os currículos; se algum candidato se encaixar nas demandas, é chamado para uma entrevista por telefone. Depois disso, o candidato é conduzido a uma entrevista em pessoa; se falhar, será rejeitado, e vice-versa. A seleção de novos candidatos começa o processo de integração.
Modelo Flexível de Fluxograma do Processo de Seleção em PPT
O modelo mostrado acima ilustra um processo aprofundado para contratar novos servidores; e ele começa com o reconhecimento da necessidade de novos trabalhadores. A empresa publica a vaga e analisa a resposta recebida à publicação. Depois disso, uma entrevista por telefone ocorre, seguida por uma entrevista presencial. O candidato é então expsto à interação com clientes em tempo real para que suas habilidades de comunicação sejam avaliadas. Se passar, são checados histórico e referências; se ele ou ela aceitar, a empresa contrata, e o processo de integração começa.
Modelo de Fluxograma do processo de recrutamento em PPT
O departamento de Recursos Humanos tem um significado central no recrutamento de novos colaboradores; o departamento entra em contato com fontes de recrutamento, supervisiona os lugares vazios, avalia a descrição da vaga e gerencia diferentes recursos. Depois de analisar os currículos, começa o processo de seleção, que consiste de uma prova por escrito, uma entrevista e exames médicos.
Modelo de Fluxograma Multifuncional do Processo de Contratação
Esse fluxograma bem direto ilustra como um candidato é pré-selecionado e depois selecionado como colaborador. O recrutador expressa necessidade por um novo colaborador, e o candidato compartilha seu currículo. O recrutador pré-seleciona os candidatos, e o departamento de recursos humanos realiza as entrevistas. Depois disso, o salário é negociado com o colaborador na fase final.
Modelo de Fluxograma do Processo de Contratação de Colaborador BPMN
Fluxogramas de raias demonstram de forma eficiente os detalhes do processo, representando as responsabilidades de cada pessoa de forma simultânea. No fluxograma acima, o candidato cria seu currículo e submete, o qual o departamento de RH analisa. Se ele preenche os requisitos, o candidato é chamado para uma entrevista, na qual o entrevistador avalia suas habilidades. Depois de passar na entrevista, o candidato recebe uma oferta; se aceitar, ele se torna o novo colaborador da empresa.
Modelo de Fluxograma para o Processo de Contratação de Colaboradores
Esse modelo para fluxograma do processo de contratação em ppt representa o passo-a-passo para navegar a seleção de candidatos. A empresa começa identificando a necessidade de novos trabalhadores, e publica a descrição da vaga para que os profissionais se candidatem. Todos os currículos são recebidos, e agenda-se uma reunião com todos os candidatos. Depois de uma interação preliminar, a empresa organiza a entrevista final, e depois disso o candidato é recrutado como novo colaborador.
Modelo de Fluxograma de Processo de Trabalho em ppt
Fluxogramas horizontais são ótimos para demonstrar de forma detalhada como o processo flui em sequência. O fluxograma de recrutamento acima mostra como uma empresa seleciona o candidato ideal para preencher um posto vago. O processo inicia quando a companhia publica as vagas com seus requisitos no site. Os profissionais são entrevistados de forma individual, e a publicação é apagada quando a vaga é preenchida.
Modelo de Fluxograma para Contratação para Empregos em ppt
Contratações padrão envolvem passar por um processo completo para selecionar o candidato ideal. Ao contrário dos estágios, o processo de contratação comum inclui escrever e publicar as descrições para as vagas, avaliar os currículos de acordo com os critérios, desenvolver uma estratégia de recrutamento, organizar as entrevistas com os candidatos, e as entrevistas finais. Se o candidato for bem sucedido em todas essas fases, ele é contratado pela companhia.
4. Considerações Finais
Um projeto de fluxograma de recrutamento em ppt desenha os processos maiores para recrutar novos colaboradores e empregados. Uma apresentação em PowerPoint do fluxograma completo sobre o processo de contratação pode aumentar o interesse dos executivos, motivando com que elejam os melhores e mais bem preparados candidatos para a empresa, o que pode levar o negócio a um sucesso exponencial.
Você pode aplicar um modelo predefinido para ajustar e fazer seu fluxograma do processo de recrutamento para sua próxima seleção, economizando tempo, esforço e recursos. Explore os modelos da comunidade EdrawMax para descobrir os modelos de fluxogramas mais adequados às suas necessidades.
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