給与計算業務フロー
給与計算は、従業員の労働に対する給与を支払う業務を指します。普通の給与、賞与、社会保険料などの計算が含まれ、月次給与処理、年末調整処理という二つの種類の業務フローに分けます。給与は従業員の生活を支えるための重要なものであり、社員の積極性、企業の安定性を保つのに役立ち、「給与計算」は人事管理上の肝心な業務です。これによって、給与計算業務をはっきりと表示することは必要です。
月次給与計算業務は一般的に以下のフローで行われます。
1. 人事情報を確認する。
従業員の氏名、年齢、入社年月日、基本給、各種手当、振込口座、職位、役職など社員の基本人事情報を確認しておきます。
2. 給与を計算する。
勤怠の集計、所得税、社会保険料などの控除額など、給与控除の処理を行い、給与の支給額を算定します。
3. 給与を支払う。
算定された給与支給額を社員に支給し、給与明細書を配布します。また、賃金台帳を作成します。
4. 税金や保険料を納付する。
給与から控除した税金や保険料を、それぞれ所定の官庁や団体に納付します。
給与計算フローチャートテンプレート
以下の給与計算フローチャートは、月次給与計算業務の流れを明確に示しています。このテンプレートはPDF形式とEDDX形式(編集可能)の無料ダウンロードをサポートします。Edrawフローチャート作成ソフトでベクトルベースで設計されたので、ダウンロードして色、テキスト、サイズ、背景を変更したりして編集を行うことが可能です。
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