Panoramica del modulo di valutazione
Un modulo di valutazione è un documento che sponsor, donatori, gruppi di clienti, amministratori, personale e altri enti o supervisori pertinenti utilizzati per misurare il merito, il valore e l'importanza di un soggetto con criteri disciplinati da una serie di standard. È in grado di aiutare un insegnante, un'organizzazione, un progetto, un programma o qualsiasi altro ad accedere a prestazioni, proposte o qualsiasi alternativa, per aiutarli a prendere una decisione.
Qual è lo scopo di un modulo di valutazione?
Lo scopo principale del modulo di valutazione è fornire un feedback utile" ad una varietà di pubblico. Un feedback utile di solito consente la riflessione e aiuta nell'identificazione del cambiamento futuro, tranne che per ottenere informazioni su iniziative precedenti o esistenti.
Esempi di moduli di valutazione
Di seguito sono elencati alcuni modelli di moduli di valutazione creati da Edraw, un software di moduli di valutazione professionale. Tutti questi modelli sono scaricabili e modificabili. Basta scaricare gratuitamente ciò che ti piace e personalizzarlo in base alle tue situazioni.
Come creare un modulo di valutazione
Prima di creare un modulo di valutazione di alta qualità, dovresti prima considerare diversi fattori.
- Il modulo di valutazione include tutte le informazioni importanti che desideri raccogliere?
- Il modulo è di facile comprensione?
- Se consideri alcuni aspetti della performance più importanti di altri aspetti, li evidenzierai?
Fortunatamente, Edraw Max ti aiuta a creare moduli di valutazione senza sforzo grazie alla sua varietà di modelli di moduli di valutazione già pronti. Tutto quello che devi fare è selezionare uno di questi modelli e personalizzare ogni dettaglio in base alle tue esigenze.
EdrawMax
Software per Diagrammi Tutto-in-Uno
- Compatibilità file superiore: Importa ed esporta disegni in vari formati di file, come Visio
- Supporto multipiattaforma (Windows, Mac, Linux, Web)
Tipi di modulo di valutazione
Esistono due tipi principali di moduli di valutazione, modulo di valutazione formativa e modulo di valutazione sommativa. Entrambi questi due tipi possono essere suddivisi in diversi sottotipi.
Modulo di valutazione formativa
Giudicare il valore di un programma, attività, progetto o qualsiasi altro argomento mentre si stanno formando, può essere suddiviso nei seguenti tre sottotipi:
- Il modulo di valutazione dei bisogni determina 2 "W" e 1 "H", chi ha bisogno del programma, cosa potrebbe funzionare per soddisfare il bisogno e quanto è grande il bisogno.
- Il modulo di valutazione della valutabilità è un modulo che decide se la valutazione è fattibile o meno e in che modo le parti interessate possono contribuire a stimolarne l'utilità.
- Il modulo di valutazione del processo si concentra sull'attuazione del programma o dell'attività come pianificato.
Modulo di valutazione sommativa
Giudicare il valore di un programma, attività o progetto quando sono finiti, possono anche essere suddivisi nei seguenti due sottotipi:
- Il modulo di valutazione dei risultati si concentra sui cambiamenti nella comprensione, negli atteggiamenti, nei comportamenti e nelle pratiche che risultano dalle attività dei programmi. Normalmente include risultati sia a breve che a lungo termine.
- Il modulo di valutazione dell'impatto descrive i cambiamenti a lungo termine e sostenuti a seguito delle attività del programma, non importa se positivi o negativi e intenzionali o non intenzionali.