Ieri, il tuo caposquadra ha detto, lanciamo un nuovo veicolo per il campeggio e ora tutto il gruppo sta condividendo delle idee su come farlo squadrato, moderno e compatto. Comunque, prima di lanciarsi nei dettagli di design, è essenziale focalizzarsi sui dettagli chiave come scopo, necessità e strategie di marketing.
Ed è qui che entra in gioco il brainstorming starbursting. Questa tecnica si focalizza sul fare le giuste domande. Se fatto correttamente, ti aiuta a innovare, risolvere i problemi e soddisfare gli interessi dei consumatori. Ma c'è un modo corretto per fare starbursting? Anche se non c'è un metodo vero e proprio, uno spazio di lavoro condiviso con degli esempi di starbursting predefiniti come EdrawMind è un buon punto di partenza.
Quindi, scopriamo cos'è lo starbursting, perché è migliore e come farlo in modo efficace.
In questo articolo
Cos'è lo starbursting
Lo starbursting è una tecnica strutturata di brainstorming che ruota intorno alla formulazione di più domande possibili riguardo all'argomento invece di iniziare a cercare subito delle risposte. Con questo metodo, la squadra pianifica una riunione per esplorare sei categorie di domande, che sono cosa, chi, quando, dove, come e perché.
Una tipica sessione di brainstorming starbursting comprende un diagramma a forma di stella a sei punte con l'idea principale al centro e ogni categoria di domande rappresentata dalle sei punte della stella. Ogni volta che un membro fa una domanda, ogni punta si espande.
Normalmente, lo starbursting viene usato per prendere decisioni, generare idee, sviluppare un prodotto e risolvere i problemi esistenti. Permette alla squadra di selezionare le domande corrette e di rispondere strategicamente a queste per trovare delle soluzioni proficue.
# Vantaggi dello starbursting
Questi sono alcuni motivi per cui lo starbursting è vantaggioso.
- È pianificato in modo strategico e richiede meno tempo rispetto al normale brainstorming.
- Durante lo starbursting, la squadra esplora tutte le possibili soluzioni o idee riguardo un argomento. Così, ci sono meno problemi o aspetti negativi durante lo stadio di sviluppo.
- Conduce a delle domande più profonde che normalmente non vengono fatte durante una sessione libera di brainstorming.
- Aiuta a identificare i problemi potenziali e a trovare delle soluzioni effettive.
Come usare il metodo di brainstorming starbursting
Organizzare una riunione di starbursting è come organizzare una qualsiasi altra sessione di brainstorming. Richiede la gestione del tempo, la collaborazione della squadra e un piano ben ideato. Ecco come puoi organizzare una riunione di brainstorming starbursting produttiva.
Step 1: Crea una stella a sei punte
Come prima cosa, disegna una stella a sei punte vuota al centro. Puoi usare una lavagna o un modello modificabile come foglio di lavoro, a seconda che sia una riunione reale o virtuale. Ma prima di questo, decidi se la squadra condividerà una sola stella o se ogni membro avrà la sua stella.
Step 2: Aggiungi i gruppi di domande
Quando hai il disegno, aggiungi al centro il problema, l'idea principale o il nome del prodotto. Allo stesso modo, scrivi le sei categorie di domande (Cosa, Dove, Chi, Perché, Quando e Come) in ogni punta della stella.
Step 3: Nomina un moderatore
La chiave per una sessione di brainstorming di successo è il moderatore. Dunque, nomina una persona per facilitare l'incontro. Lui o lei gestirà il tempo, terrà concentrati i membri e preverrà le discussioni che provocano distrazioni. Inoltre, il moderatore determinerà se le domande fatte sono pertinenti.
Step 4: Fai un brainstorming delle domande
Ora, inizia a fare il brainstorming delle domande di ogni categoria. Per esempio, nella categoria Cosa, le domande potrebbero essere:
- Qual'è il costo del progetto?
- Qual è la giusta strategia di marketing?
Chiedi alla tua squadra di trovare quante più domande riescono per ogni categoria. Un buon modo per fare il brainstorming delle domande in modo efficace è distribuire le categorie nella squadra. Quindi, dividi la tua squadra in sei piccoli gruppi, assegna una categoria a ogni gruppo e chiedigli di fare il brainstorming delle domande.
Step 5: Rispondi alle domande
Il passaggio finale è rispondere alle domande stabilite. Puoi organizzare un'altra riunione per le risposte o fare una pausa tra le due riunioni per essere più freschi. Infine, rispondi alle domande e trova un terreno solido per ulteriori discussioni. Filtra le idee migliori e assegna i compiti.
Suggerimenti per massimizzare l'efficacia dello starbursting
Parlare contemporaneamente e la presenza di individui dominanti possono rendere le sessioni di starbursting difficili da organizzare. Tuttavia, puoi evitare queste cose implementando questi utili suggerimenti.
1. Nominare un moderatore
È normale distrarsi durante una sessione aperta di starbursting. Tuttavia, questo potrebbe avere un impatto sui risultati. Dunque, è meglio nominare un moderatore che può scandire il tempo ed evitare che le persone parlino contemporaneamente.
2. Organizzare delle sessioni estese
Generare delle idee su due piedi può essere difficile, dato che alcune persone si sentono facilmente sotto pressione tra gli altri. Quindi, puoi andare incontro a queste persone scegliendo dei modelli di starbursting modificabili così potranno aggiungere comodamente delle domande qualche giorno prima.
3. Annotare le idee
Uno strumento digitale per il brainstorming che salvi la tua cronologia di revisione e promuova la collaborazione della squadra può facilitare la preparazione della sessione di starbursting. In questo caso, EdrawMind Online potrebbe essere un buon sostituto, perché ha dei modelli gratuiti per il brainstorming e uno spazio di lavoro dove collaborare in tempo reale.
Esempi di sessioni di starbursting di successo
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Questo esempio di brainstorming starbursting a sei punte per il lancio di una nuova app ti può aiutare a capire il pubblico di destinazione, la domanda del prodotto, il processo di sviluppo, la generazione di profitti e il marketing.
Esplorando le possibili domande e rispondendo con questo esempio, puoi trovare delle soluzioni efficaci alle aree problematiche menzionate sopra. Inoltre, puoi trarre ispirazione creativa dalle domande disponibili o modificarle a seconda delle risposte del brainstorming.
Un buon modo per utilizzare questo esempio di starbursting è invitare i membri della squadra a fare delle modifiche e dedicare almeno una settimana a questo esercizio. Una volta fatto, puoi annotare le domande e continuare con le risposte.
Conclusione
Che tu voglia risolvere un problema, pianificare il lancio di un'app o sviluppare un nuovo prodotto, includere un brainstorming starbursting nel processo può essere molto utile. Ti aiuta a esplorare i modi possibili per migliorare, pubblicizzare e sviluppare un nuovo prodotto.
Tuttavia, non si tratta solo riunire le persone e organizzare una sessione libera di brainstorming. In questo caso, il successo sta nella preparazione. Meglio pianifichi, più risultati fornirà lo starbursting.
Un ottimo modo per preparare una sessione organizzata di starbursting è su uno spazio digitale come EdrawMind, dove puoi avere accesso a modelli gratuiti, raccogliere feedback, controllare le modifiche e collaborare con la squadra.
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