Aperçu des cinq grandes dimensions de la personnalité
Il existe de nombreux modèles d'analyse de la personnalité. Le modèle des cinq grandes dimensions est très utilisé. Il peut être résumé comme suit :
Neuroticisme - Une tendance à éprouver facilement des émotions désagréables telles que l'anxiété, l'hostilité, la dépression ou la vulnérabilité.
Extraversion - Cela définit essentiellement la façon dont on s'exprime - comme être bavard, extraverti ou réservé. Ceux qui se situent à l'extrémité supérieure de ce trait sont des extravertis et ceux qui se situent à l'extrémité opposée sont des introvertis.
Agréabilité - Caractérisé par une tendance à être compatissant et coopératif plutôt que suspicieux et antagoniste envers les autres.
Conscience professionnelle - Définit le niveau de réflexion d'une personne. L'efficacité ou l'autodiscipline d'une personne par rapport à la négligence. À quel point une personne est orientée vers un objectif. Planifier méticuleusement, avoir le sens du détail sont quelques-unes des caractéristiques qui définissent ce trait. En gros, les perfectionnistes par opposition à une personne très maladroite se situent aux antipodes de la grille de conscienciosité.
Ouverture à l'expérience - Appréciation pour l'art, l'émotion, l'aventure et des idées inhabituelles ; imaginatif et curieux.
Ces traits sont généralement mesurés sous forme de scores en percentile, la note moyenne se situant à 50 %. Par exemple, une note de Conscience dans les 80 % signifie un sens des responsabilités et de l'ordre supérieur à la moyenne, tandis qu'une note d'Extraversion dans le 5e percentile indique un besoin exceptionnel de solitude et de calme.
De toute évidence, chacun d'entre nous possède ces traits à des degrés divers et la quantité de chacun de ces traits définit chacun d'entre nous de manière unique. Cette méthode peut être un bon prédicteur de nombreux comportements dans le monde réel, ce qui pourrait aider à choisir un emploi, à découvrir comment vous êtes ou serez en bonne santé à l'avenir, ou comment vous êtes capable de vous entendre avec les autres. Chaque coin a deux côtés. Les modèles Big Five ont permis une prise de conscience utile de la structure de la personnalité mais aussi de ses démérites.
Démérites des modèles des Big Five
Nous devons garder à l'esprit que la personnalité est extrêmement complexe et qu'elle variera d'une personne à l'autre à travers ces cinq dimensions. Il ne s'agit pas non plus d'une approche unique. Dans différentes cultures, des dimensions supplémentaires ou différentes peuvent être utilisées lors de l'analyse de la personnalité. Un exemple typique de la manière dont ces dimensions sont pertinentes pour notre personnalité à travers les cultures est l'individualisme-collectivisme. Aux États-Unis, les gens se classent dans la catégorie individualiste, ce qui signifie que nous nous concentrons sur nous-mêmes, alors qu'une culture collectiviste, comme les pays asiatiques, se concentrera sur les relations avec les autres.
Diagramme circulaire des cinq grandes dimensions de la personnalité
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