Organigramme de département de HR - Télécharger gratuitement

Organigramme de département de HR – introduction et exemple

La fonction principale du service des ressources humaines est de superviser les fonctions de chaque division, de gérer les employés par la politique du personnel, les principes, la planification des programmes, la mise en œuvre et l'évaluation. Fondamentalement, il comprend des activités fonctionnelles telles que la planification du système de personnel en entreprise, l'établissement d'un système de rémunération, le recrutement et le recrutement de salariés, la formation à l'éducation, les problèmes de personnel au sein de l'entreprise.

Ici, nous préparons des modèles d'organigrammes du département des ressources humaines créés par le logiciel de création d'organogramme Edraw. Il permet le téléchargement gratuit du format PDF et du format EDDX (éditable). Étant donné que ce modèle a été conçu sur une base vectorielle, il peut être téléchargé et modifié en modifiant la couleur, le texte, la taille, l'arrière-plan, etc.

Télécharger le modèle d'organigramme de département de HR au format PDF

Télécharger le modèle d'organigramme de département de HR à personnaliser

Vous trouverez ci-dessous des rôles et des responsabilités spécifiques pour chaque département:

1. Département financier

Le département financier est responsable de la gestion des flux de trésorerie de l'entreprise et veille à ce que des fonds suffisants soient disponibles pour couvrir les paiements quotidiens.

2. Département des Ressources Humaines

Le service H&R est responsable du recrutement et de la formation du personnel, de la tenue de dossiers, de la rémunération et des avantages, des assurances et des relations avec les employés.

3. Service des achats

Le rôle principal du service des achats consiste à acheter des fournitures et des matériaux utilisés dans les projets et les besoins quotidiens de l'entreprise. Ils doivent comparer entre différents fournisseurs et trouver les articles avec des prix et des qualités correctes.

4. Département de projet

Le département de projet est responsable de la planification et de la gestion pour chaque projet. Le responsable du projet doit décider du budget, affecter les employés et leurs tâches pour accomplir le travail, superviser la sécurité des travailleurs. Ils doivent s'assurer que les travaux de construction peuvent être bien complétés conformément au contrat.

5. Département d'ingénierie

En général, le service des ingénieurs est responsable de la planification du projet de construction. Cela comprend la réalisation d'enquêtes, la recherche, l'analyse des résultats, la planification de la construction et le soutien de toutes les questions techniques au cours du projet.

6. Département commercial

Le département de marketing est responsable de la recherche de marché, de la stratégie de marketing, des ventes, de la publicité, de la promotion, du prix, du développement de produits et des activités de relations publiques.

Modifier le modèle d'organigramme du personnel librement

Il est possible d'obtenir un nouvel organigramme des ressources humaines en modifiant le modèle d'organigramme de ressources humaines présenté ci-dessus avec le logiciel de création d'organigramme Edraw. Téléchargez le modèle, ouvrez-le avec le logiciel de création de diagramme d'organisation d'Edraw, ajoutez ou soustrayez le graphique de l'organisation, insérez l'image, modifiez le texte, ajoutez le thème, la police, selon votre demande, vous pouvez personnaliser le design.

Plus précisément, voir comment créer un organigramme.

Téléchargez gratuitement le logiciel pour la création d'organigramme et voyez tous les modèles.

Autres modèles d'organigramme

Le logiciel de création de diagramme d'organisation d'Edraw comprend des exemples de tableaux d'organisation riches, y compris les organigrammes scolaires, les tableaux d'organisation des hôpitaux, les organigrammes bancaires, etc., qui sont liés à un vaste domaine. Maintenant, découvrez les modèles et les exemples de votre demande.

Organigramme d'entreprise	Organigramme de l'hôpital	Organigramme de l'école

Structure organisationnelle de la société	Organigramme fonctionnel	Organigramme de logiques