Organigramme de structure d'entreprise est essentielle pour les investisseurs des informations et des institutions financières.
Structure d'entreprise
Structure d'entreprise est essentielle pour les investisseurs des informations et des institutions financières. Il donne des informations sur la façon dont votre entreprise est organisée et qui est en charge. Ceci est utile pour relayer ce qui accomplit les tâches pour l'entreprise, la connaissance des affaires de l'équipe de gestion et les qualifications du conseil. Si vous mettez ensemble un plan d'affaires pour une petite entreprise, cette étape peut sembler inutile, mais il est important de montrer que vous avez soigneusement pensé à l'entreprise et su qui est en charge.
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Une des meilleures façons de démontrer la structure de votre entreprise est de sélectionner une structure d'entreprise et la création d'un organigramme pour l'accompagner. Le diagramme doit être accompagné d'un texte décrivant la structure d'organigramme, la responsabilité de chaque personne, et leurs qualifications.
Logiciel d'organigramme
Organigramme Edraw est un logiciel de structure de l'organisation puissant mais facile à utiliser qui permet de créer facilement des structures organisationnelles professionnelles prospectives basés sur des modèles et des exemples pré-dessinés d'organigramme - sans compétence de dessin nécessaire.
Idéal pour les petites entreprises qui veulent tracer un organigramme avec un nombre des employés jusqu'à 2000, Edraw vous permet de visualiser votre organisation afin que vous puissiez prendre des décisions d'affaires éclairées.
Comment construire une structure d'entreprise
Les entreprises sont généralement structurées sur l'une des trois structures de base en affaires: Entreprise, société ou corporation individuelles.
Une entreprise individuelle est une entreprise non constituée détenue par une seule personne. Il est la forme la plus simple et de base de l'organisation des entreprises. Sans vous, le propriétaire, l'entreprise ne serait pas exister. Comme le propriétaire d'une entreprise unique, vous prenez toute la responsabilité, du passif et des risques. Bien sûr, vous aussi totalement profiter des bénéfices.
Un partenariat est une entreprise créée par deux personnes ou plus. Chaque personne apporte quelque chose à l'entreprise - que ce soit de l'argent, du travail, de la compétence, ou de la propriété. À leur tour, les partenaires partagent les bénéfices le long des lignes de l'entrée de l'investissement.
Les sociétés sont des entreprises où les actionnaires de transférer de l'argent et / ou de biens pour le capital-actions de la société. Les bénéfices de la société sont réparties selon les investissements dans le capital-actions. Une société peut prendre certaines des mêmes déductions comme une entreprise individuelle, et offre également des déductions fiscales particulières qui rendent les sociétés attrayant.
Habituellement, vous définissez la structure de votre entreprise dans le résumé. Votre résumé organisationnelle inclut un organigramme. Vous montrez chaque personne dans l'organisation, la structure hiérarchique de chaque personne dans la société. Dans le récit vous détailler les responsabilités de chacque personne. Vous devez inclure: noms des propriétaires, le pourcentage de propriété et l'étendue de la participation dans l'entreprise.
Si l'un de ces individus sont impliqués dans la gestion de la société, aussi inclure leur curriculum vitae qui énumèrent: Les responsabilités de l'entreprise, L'éducation, L'expérience et les compétences, les réalisations qualifiés, l'emploi et la rémunération antérieurs.
Énumérer tous les autres employés de l'entreprise, les postes qu'ils occupent et de leur responsabilité.
Si vous avez plusieurs endroits, montrer la structure. Où se trouve le siège social? Y a-il des bureaux satellites, envisagez-vous de développer au sein de la ville, de l'état, du pays ou à l'étranger?
La section de la structure d'entreprise de plan d'affaires donne des informations de base sur votre entreprise et la gestion de personnel. Il est une partie essentielle du plan, car il montre l'attention et de réflexion que vous avez mis dans votre entreprise et comment elle est structurée.
Exemples de structure d'entreprise
Quelques exemples de structures seraient fonctionnelle et hiérarchique. Vous devez développer une stratégie pour commencer à organiser votre entreprise, société ou groupe. Comment voulez-vous qu'il fonctionne? De haut en bas, ou par une matrice de différentes personnes, comme un département de gestion est une décision importante. Une fois que vous avez quelques options d'élite, vous pouvez choisir l'option qui sera optimale pour produire les résultats que vous désirez. Voir l'exemple de la structure de l'organisation suivant.
Utiliser Edraw à dessiner une structure d'entreprise
La première étape est de déterminer quel type de structure de l'organisation que vous souhaitez concevoir et mettre en œuvre. Ensuite, la meilleure façon de dessiner un nouveau organigramme est de choisir un modèle d'organigramme.
Cliquez simplement sur Nouveau sous l'onglet Fichier, puis sélectionnez à partir de la vaste gamme de symboles d'organigramme disponibles dans la fenêtre Forme à gauche de la page de dessin.
Les modèles et exemples donnés dans cette catégorie ont tous les paramètres spéciaux pour les accrochages de grille, les liens de ligne et de forme, les assistants, et d'autres attributs cruciaux qui font qu'il est facile de dessiner un organigramme.
Vous pouvez commencer avec un exemple qui ressemble étroitement à votre projet ou vous pouvez commencer avec une page vierge en choisissant Nouveau document. Pour choisir un modèle, double cliquez sur lui.
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