En una sociedad, las personas se unen para dirigir un negocio en equipo. Comparten el trabajo, las ganancias y, a veces, incluso las pérdidas. Se llama una estructura de sociedad empresarial. El organigrama de la sociedades una guía visual para mostrar cómo debe funcionar el negocio. Por lo general, solo incluye a la alta dirección, como los altos cargos.
Entonces, ¿por qué usar uno? Cuando todos conocen sus funciones y responsabilidades, aporta claridad y orden a la sociedad. Si quieres saber más sobre el organigrama de la sociedad y cómo crear uno, ¡sigue leyendo!
En este artículo
¿Qué es un organigrama de sociedad y por qué es esencial?
Un organigrama de sociedad muestra la jerarquía de la sociedad y la cadena de mando. Guía a todos en la empresa en sus funciones y cómo deben trabajar juntos. No es necesario empezar de cero para crear un organigrama de sociedad. Hay plantillas disponibles en Wondershare EdrawMind .
Funciones de un organigrama para los negocios de sociedad
He aquí algunas razones por las que es necesario un organigrama para una sociedad empresarial.
1.Mejorar la comunicación y la toma de decisiones
Imagina que todos en una sociedad se entienden, saben con quién hablar y quién debe tomar las decisiones finales. Eso es lo que hace un organigrama claro. Agiliza la comunicación al garantizar que la información fluya sin problemas. Si alguien necesita ayuda o tiene una pregunta, sabe a quién preguntar.
Cuando es necesario tomar decisiones, el organigrama también ayuda. Muestra quién tiene el poder de tomar ciertas decisiones. No más confusión o retrasos ya que las cosas se mueven más rápido.
2. Mejora de la colaboración del equipo
El organigrama promueve el trabajo en equipo al mostrar cómo se conectan las diferentes sociedades. El organigrama de la sociedadacerca a todos y rompe las barreras. Cuando los equipos colaboran, comparten ideas y resuelven problemas más rápido.
3. Establecer roles y responsabilidades claras
En cualquier sociedad empresarial, cada uno tiene su función. El organigrama de la sociedad define claramente estas funciones. Cada uno sabe de lo que es responsable y lo que los demás esperan de ellos. Cuando todos entienden sus deberes, hay menos conflictos y errores. Al conocer sus responsabilidades, las personas se vuelven más responsables, haciendo que el negocio esté organizado.
Plantillas de gráficos de organigrama para sociedades fáciles de crear
Crear un organigrama para una sociedad puede parecer complicado, pero no te preocupes. Hay plantillas fáciles de usar que hacen que esté chupado. Veamos algunos ejemplos para ayudarnos a entenderlo mejor.
Plantilla 1: Organigrama para sociedad con líneas de mando s ecundarias
abajo. 
abajo. 
En la parte superior está el jefe de Ingresos, que lidera la sociedad. Justo debajo del jefe de ingresos, está el vicepresidente de alianzas y socios. Trabajan en estrecha colaboración con el jefe de ingresos y se encargan de las sociedades externas. Bajo el vicepresidente, encontrarás al director de sociedad. Tienen que cuidar de su equipo.
El gerente de cuenta responde directamente ante el director de sociedad. Luego, hay otro director contratado, el director de sociedad (equipo de ventas) Por debajo del director de sociedad (equipo de ventas) está el gerente de cuentas de socios (equipo de ventas)
Verás que hay otro organigrama a la derecha. El socio comercializador responde directamente ante el director de marketing de producto. En la parte superior del director de marketing de producto está el director de marketing. Aquí verás la línea secundaria (partida) que conecta al socio comercializador con el vicepresidente a la izquierda. Muestra al socio comercializador que responde ante el vicepresidente para sus proyectos secundarios.
Plantilla 2: Organigrama de la sociedad con programas de socios
El organigrama para sociedades ayuda a los negocios a trabajar mejor con sus socios. El jefe de estrategia y desarrollo de negocio supervisa a los gerentes de cuentas de socios y al socio de marketing. ¡Pero eso no es todo! Tres socios responden ante el jefe de estrategia y desarrollo de negocio: Los gerentes de cuentas de socios de Europa, Oriente Próximo y Asia, los de Asia del Pacífico y Japón y los de proyectos especiales. Verás una línea partida entre ellos.
El marketing de socios es flexible con su presupuesto. Pueden probar lo que funciona con un socio y mejorarlo aún más. Con más socios y gerentes, la compañía puede analizar la buena marcha de cada socio y brindarles el apoyo que necesitan para prosperar.
Plantilla 3: Organigrama para sociedad con el equipo de marketing de socios
El equipo desocios de comercialización está justo debajo de ventas en este organigrama de sociedad. Les permite centrarse en ayudar al equipo de ventas y ver cómo les va a los socios. El equipo de marketing de socios está en marketing y el equipo de integraciones de socios, en producto. Ambos responden ante el director de atención al cliente .
¿Ves esa línea discontinua? Significa que marketing de socios también responde ante el director principal de desarrollo de socios. ¿Y adivinas qué? El equipo de integraciones de socios también trabaja en proyectos especiales con el director principal de desarrollo de docios.
¿Cómo hacer un organigrama para sociedad? Una guía paso a paso
Wondershare EdrawMind es la herramienta de diagramación ideal para todos, desde los recién llegados hasta los usuarios experimentados. Su diseño fácil de usar lo hace perfecto para aquellos nuevos en la creación de organigramas. De la misma forma, los usuarios avanzados valorarán las opciones creativas que ofrece. Con EdrawMind, crear tu organigrama de sociedades es un proceso ameno y productivo.
Características clave
Aprendamos más sobre lo que ofrece EdrawMind como herramienta de diagramación.
- Elige entre plantillas prediseñadas o empieza de cero
EdrawMind ofrece varias plantillas prediseñadas aptas para los organigramas de sociedades. Si prefieres empezar desde cero, también hay una opción para lienzo en blanco.
- Interfaz accesible al usuario
La interfaz accesible de EdrawMind hace que sea fácil de usar para cualquier persona, incluso para principiantes. Las herramientas y opciones son fáciles de entender y explorar.
- Lienzo infinito
Tienes espacio ilimitado para crear un organigrama para una sociedad empresarial. Puedes relajarte; hay un montón de espacio de trabajo en EdrawMind.
- Insertar imágenes
Inserta imágenes fácilmente para dar un toque personal al organigrama de tu sociedad. Incorpora imágenes de sus socios, miembros del equipo o el logotipo de tu empresa para obtener un aspecto personalizado.
- Elementos de arrastrar y soltar
Crear tu gráfico para sociedades tan simple como arrastrar y soltar elementos en su sitio. No se requieren habilidades avanzadas de dibujo, simplemente haz clic y mueve las formas en el lienzo.
¿Cómo crear un organigrama para sociedad?
Sigue esta guía paso a paso para crear un organigrama para una sociedad empresarialde manera eficiente.
Paso 1: Descarga e instala EdrawMind en tu ordenador desde la web oficial de Wondershare EdrawMind. Alternativamente, haz clic en"Probar gratis" desde la web para visitar EdrawMind .
Paso 2: Seleccciona Organigrama bajo la sección Plantillas en blanco . O exploraplantillas prediseñadas en la sección Ejemplos locales para inspirarte.
Paso 3: Haz doble clic en un elemento de forma en el organigrama de sociedadpara introducirlos nombres de los socios, las funciones del equipo y otros detalles. Puedes personalizar el aspecto del organigrama para una sociedad empresarial a través de lo siguiente:
- Añade una forma. Seleccione un elemento o una forma en el lienzo. A continuación, ve a Inicio > Tema o Subtema desde el panel de navegación superior.. Alternativamente, haz clic en "Más…" en la barra de herramientas flotante y selecciona una opción.
- Cambiar la forma. Selecciona todo el organigrama (utiliza la tecla de acceso directo Ctrl+A). A continuación, hazclic en Forma en la barra de herramientas flotante y selecciona una nueva forma.
- Añadir una imagen. Inserta imágenes de tus socios con el menú desplegable de Imagen en la pestaña Inicio .
- Cambiar tema.Ve a la pestaña Página en el panel de navegación superior y haz clic en el menú desplegable de Temas y selecciona uno. Alternativamente, desde la pestaña Mapa en el panel derecho, haz clic en el menú desplegable Tema en la sección Tema .
Paso 4: Guarda el organigrama de tu sociedad. Para ello, haz clic en la pestaña Archivo y selecciona Guardar como en el panel de navegación izquierdo. Elige tu ubicación preferida, como tu ordenador, almacenamiento en la nube o Dropbox. Alternativamente, comparte tu gráfico con otros exportándolo a diferentes formatos de archivo como PDF, Word o Graphics.
Ejemplos de estructuras de sociedadempresarial
En un porganigrama de sociedad, se suele ver a un equipo de dos o más personas que dirigen un negocio juntas.r. Pero, ¿sabías que existen diferentes tipos de estructuras de sociedad? Echemos un vistazo más de cerca a cada uno y veamos cómo funcionan.
1.Sociedad general
Imagina un equipo donde todos comparten la misma responsabilidad y derechos en el negocio. En eso consiste una sociedad general. En esta estructura, dos o más copropietarios se unen y comparten las ganancias.
Sin embargo, cabe recordar algo sobre las sociedades generales, y es que no ofrecen protección de responsabilidad. Significa que cada socio es responsable de las deudas y obligaciones del negocio. Pero hay algunas ventajas fiscales, y es fácil de configurar con poco papeleo.
2.Sociedad limitada(SL)
Hay dos tipos de socios en una sociedad limitada: comanditarios y comanditados. Los socios generales son como los gerentes activos que dirigen el negocio. Mientras tanto, los socios limitados invierten dinero pero no se involucran en las operaciones diarias.
Tienen una responsabilidad limitada, lo que significa que solo arriesgan el dinero que invierten. Los socios generales, sin embargo, tienen responsabilidad ilimitada. Significa que son responsables de todas las deudas e impuestos de la empresa.
3. Sociedad de responsabilidad limitada (SRL)
Existe una estructura de sociedadespecial que ofrece protección de responsabilidad limitada. Se llama sociedad de responsabilidad limitada (SRL). En un LLP, todos los socios comparten las mismas obligaciones y privilegios. Tienen protección contra ser considerados responsables de la acción de otros socios. Es como una mezcla de sociedad generaly protección de responsabilidad limitada, lo que ofrecea los socios lo mejor de ambas modalidades.
4. Sociedad de responsabilidad limitada (SRL)
Es una mezcla de la sociedad de responsabilidad limitada (SRL) con el añadido especial de un socio limitado. Los inversores obtienen protección de responsabilidad personal al tener un socio limitado que se una al equipo. Es como tener los beneficios de un LLP pero con protección adicional para los miembros controladores. De esta manera, todos pueden invertir con más tranquilidad.
Cada estructura de sociedadcomercial tiene sus pros y sus contras. Por lo tanto, es esencial elegir el adecuado para sus objetivos de negocio. Tanto si se trata de una sociedad general o una limitada, recuerda que trabajar en equipo puede resultar un gran éxito.
Conclusión
Tu organigrama de sociedad es importante para el éxito de tu negocio. Muestra dónde encaja cada socio y qué hace. Ayuda con el presupuesto, cómo se hacen las cosas y la toma de decisiones. Recuerde, la forma en que configura su gráfico puede afectar qué tan bien trabaja su equipo y qué tan exitoso se vuelve su negocio.
Inviertetiempo en la creación de tu organigrama de asociación para lograr el crecimiento y el éxito a largo plazo. Y aquí está la mejor parte: ¡ni siquiera es difícil! Herramientas como Wondershare EdrawMind lo hacen muy fácil. Con su configuración intuitiva y fácil de usar, tendrá el gráfico perfecto en un santiamén. Por lo tanto, prueba EdrawMind para visualizar tusoperaciones comerciales y crear sociedades sólidas.
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