Wenn es um die Tech-Giganten in Indien geht, ist Infosys Limited eines der Unternehmen, das sich immer von den anderen abhebt. Dieses IT-Unternehmen bietet Geschäftsberatung, Informationstechnologie und Outsourcing-Dienstleistungen für nationale und internationale Kunden an.
Die Organisationsstruktur von Infosys gibt Einblicke in das organisatorische Rahmenwerk des Unternehmens und hilft dir, wertvolle Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie eines der größten Unternehmen Indiens strukturiert ist. Außerdem zeigen solche Organigramme die Berichtswege, Rollen und Verantwortlichkeiten der wichtigsten Mitarbeiter.
In diesem detaillierten EdrawMind-Leitfaden werden wir die Organisationsstruktur von Infosys aufschlüsseln und dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben, damit du ganz einfach ein Unternehmensorganigramm erstellen kannst.
Teil 1: Infosys Unternehmensstruktur
Die Organisationsstruktur von Infosys spiegelt eine strategische Mischung aus innovativer und einfallsreicher Führung, operativer Exzellenz und Engagement wider, was zeigt, warum Infosys zu den besten IT-Unternehmen der Welt gehört (aktuell auf Platz 145 der wertvollsten Marken weltweit).
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Die Organisationsstruktur von Infosys zeigt, dass der Chairman und Chief Mentor Narayana Murthy und der CEO und Managing Director S. Gopalakrishnan das Tech-Giganten-Unternehmen leiten. Die Struktur ist ein ausgeklügeltes Rahmenwerk, das darauf ausgelegt ist, die Geschäftsabläufe des Unternehmens effizient zu verwalten und eine ordnungsgemäße Hierarchie aufrechtzuerhalten. Narayana Murthy ist weltweit bekannt für seine visionäre Führung und strategische Anleitung für seine Mitarbeiter und die übrige Welt. In enger Zusammenarbeit mit dem MD des Unternehmens überwacht er die Abläufe und stellt sicher, dass sie mit der langfristigen Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Unter der Führung von S. Gopalakrishnan sind verschiedene Abteilungen organisiert, um die Abläufe zu optimieren. Der Chief Operating Officer und Director überwacht wichtige Funktionen wie Banking und Capital, Strategic Global Sourcing, Enterprise Solutions und Manufacturing. Wie in verschiedenen Forschungsarbeiten festgestellt, sorgt diese Abteilung dafür, dass Infosys an der Spitze aller technologischen Fortschritte bleibt.
Neben dem COO haben wir den Director und Head of Quality and Productivity, der die Teams leitet, die an Qualitätsstandards, Produktivitätsoptimierung, Kommunikationsdesign und der Aufrechterhaltung robuster Informationssysteme arbeiten. Darüber hinaus übernimmt der Director und Head of Finacle die Verantwortung für finanzbezogene Bereiche wie Finacle und Infrastruktur & Sicherheit. Dieser vielseitige Ansatz des Unternehmens geht auf die unterschiedlichen Geschäftsanforderungen ein und stellt kontinuierliches Lernen und Wachstum innerhalb der Organisation sicher.
Inzwischen überwacht der Chief Financial Officer wichtige Funktionen innerhalb des Unternehmens, die die Interessen des Unternehmens schützen und den Wert für die Aktionäre steigern. Wie in der Organisationsstruktur von Infosys dargestellt, beaufsichtigt der CFO das Risikomanagement, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Unternehmensführung.
Wie du an dieser Organisationsstruktur von Infosys sehen kannst, arbeitet jede Abteilung in diesem Unternehmen innerhalb des hierarchischen Rahmens, mit engagierten Teams und Führungskräften, die für die Ausführung ihrer jeweiligen Verantwortlichkeiten zuständig sind.
Teil 2: Erstelle das Infosys Unternehmensorganigramm
Jetzt, da wir die Details der Organisationsstruktur von Infosys verstanden haben, lass uns das Organigramm mit EdrawMind erstellen. Bevor du mit dem Erstellen des Organigramms beginnst, solltest du EdrawMind von der offiziellen Website von Wondershare herunterladen und dich entweder mit deinem persönlichen oder Arbeitskonto registrieren oder anmelden.
Sieh dir die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung eines Infosys Unternehmensorganigramms an:
Schritt 1: Template-Zugriff
Öffne EdrawMind > Klicke auf die Galerie im Dashboard der Startseite. Suche in der Suchleiste oben nach Organigrammen.
Wenn du kein Template verwenden möchtest, klicke auf Erstellen > Lokale MindMap auf der Startseite, um zur Zeichenfläche von EdrawMind zu gelangen, wo du mit der Erstellung der Infosys-Unternehmensstruktur von Grund auf beginnen kannst.
Schritt 2: Daten hinzufügen
Sobald du auf der Zeichenfläche von EdrawMind bist, doppelklicke auf das Hauptthema und füge relevante Infosys-Unternehmensinformationen hinzu. Beginne immer mit dem Gründer des Unternehmens, gefolgt von den Direktoren und Vizepräsidenten, und dann zu den Leitern oder Direktoren der einzelnen Abteilungen.
Schritt 3: Zusammenfassen
Da Infosys eine dezentralisierte Organisationsstruktur hat, haben wir die Zusammenfassungsoption von EdrawMind verwendet, um anzuzeigen, wie eine Person mehrere Abteilungen überwacht.
Schritt 4: Bilder einfügen
Navigiere zur Registerkarte Einfügen in der oberen Leiste, um relevante Bilder, Markierungen, Cliparts, Tabellen und andere relevante Medien zu deiner Organisationsstruktur hinzuzufügen.
Schritt 5: Zugriff auf KI
Wenn du an irgendeiner Stelle Hilfe von der KI benötigst, klicke auf die Edraw AI-Blase in der unteren linken Ecke und gib den relevanten Text ein, um die Bilddaten für dein Infosys Organigramm zu generieren.
Teil 3: Warum EdrawMind für Organigramme?
Wie du im obigen Abschnitt gesehen hast, ist das Erstellen eines Unternehmensorganigramms in EdrawMind einfach und für alle zugänglich. Einige der herausragendsten Funktionen dieses Organigramm-Tools sind:
Hauptfunktionen
- Template-Galerie: EdrawMind bietet über 1.500 integrierte Vorlagen, die Anfängern und Studenten helfen, jedes Organigramm einfach zu erstellen.
- Import-/Exportoptionen: Das Tool bietet verschiedene Import- und Exportoptionen, die das Teilen und Zugreifen auf Dateien von verschiedenen Tools erleichtern. Zu den prominenten Importoptionen gehören XMind- und MindManager-Dateien, während zu den prominenten Exportoptionen PNG, HTML, SVG, PDF und mehr gehören.
- KI-Unterstützung: EdrawMind bietet erstklassige KI-Unterstützung, die es dir ermöglicht, jedes komplexe Organigramm mit Hilfe der KI zu erstellen. Außerdem kannst du verschiedene Diagramme generieren, die du in deine Diagramme einfügen kannst, um sie einzigartig zu machen.
- Remote-Zusammenarbeit: Mit der Online-Version dieser Organigramm-Software können Benutzer Teams erstellen und die Diagramme in Echtzeit abrufen.
- Brainstorming: EdrawMind bietet einen dynamischen Brainstorming-Bereich, der Einzelpersonen hilft, verschiedene Ideen zu generieren, bevor sie mit dem Diagrammierungsprozess beginnen.
Gründe zum Kauf
Wenn es darum geht, zu erstellen, zu bearbeiten und zu teilen, ist EdrawMind eines der Tools, das alles bietet. Einige der prominentesten Gründe, dieses Organigramm-Tool zu kaufen, sind:
- Benutzerfreundlich: EdrawMind bietet eine einfache Drag-and-Drop-Funktion, mit der du Diagramme in nur wenigen Minuten erstellen kannst.
- Vorlagen: Das Tool bietet über 1.500 Vorlagen, und als registrierter EdrawMind-Benutzer kannst du den Inhalt jeder öffentlich geteilten Vorlage in der Mindmap-Galerie einfach duplizieren.
- Präsentationsmodus: EdrawMind hat einen integrierten Präsentationsmodus, mit dem du ganz einfach Live-Präsentationen für deine Kollegen erstellen kannst.
- Outliner-Modus: Mit dem Outliner-Modus kannst du EdrawMind einfach als traditionelles Notizwerkzeug verwenden und diese Notizen später in hochfunktionale Mindmaps oder Organisationsstrukturen umwandeln.
Bewertung
- Benutzerfreundlichkeit: 4,5
- Kundenservice: 4,3
- Funktionen: 4,5
- Preis-Leistungs-Verhältnis: 4,4
G2: 4,6/5
Preispläne
EdrawMind bietet eine Vielzahl von Preisplänen, die gut für Anfänger, Studenten und Fachleute geeignet sind. Wondershare hat das Preismodell in drei Kategorien unterteilt: Einzelperson, Team & Unternehmen und Bildung.
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Plan-Kategorie |
Preis |
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Einzelperson |
Jahresplan: $59 Dauerhafter Plan: $118 Dauerhaftes Bündel: $245 |
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Team & Unternehmen |
Basisplan: $335,75 (für 5 Benutzer) Benutzerdefinierter Plan: [Vertriebsteam kontaktieren] |
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Bildung |
Halbjährlicher Studentenplan: $35 Jährlicher Studentenplan: $49 2-Jahres-Studentenplan: $79 Lehrkraftplan: [Vertriebsteam kontaktieren] |
Hinweis: Es wird empfohlen, den offiziellen Preisplan von Wondershare EdrawMind vor dem Kauf zu überprüfen.
Teil 4: Hauptelemente der Organisationsstruktur von Infosys
Die Hauptelemente der Organisationsstruktur von Infosys unterstreichen den modernen und dynamischen Ansatz des Tech-Giganten zur Schaffung langfristiger Werte für die Mitarbeiter, Stakeholder und Kunden. Diese Hauptelemente haben dazu beigetragen, dass Infosys seine Wettbewerbsvorteile beibehalten und die Kundenbeziehungen vertiefen konnte. Einige der zukünftigen Ziele des Unternehmens sind:
- Innovation und Technologieführerschaft: Da die Welt in Richtung Künstliche Intelligenz geht, hat Infosys Innovation und technologische Forschung priorisiert, um seinen Kunden hochmoderne Lösungen zu bieten.
- Kundenorientierter Ansatz: Infosys ist stolz darauf, seinen Kunden einen Mehrwert zu bieten. Das Unternehmen hat ein mehrstufiges Projektmanagement-Team, einschließlich Business Analysts, die die Kundenanforderungen verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
- Operative Exzellenz: Infosys hat stets seine Betriebsabläufe priorisiert und strebt auch in Zukunft an, die Effizienz zu optimieren, indem die Kosten minimiert und die Produktivität in verschiedenen Bereichen maximiert wird.
- Talententwicklung: Infosys versteht, dass seine Mitarbeiter ihr wertvollstes Gut sind. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen eine Lernkultur gefördert, die Einzelpersonen befähigt, ihr volles Potenzial zu erreichen.
- Corporate Social Responsibility (CSR): Im Rahmen der CSR strebt Infosys an, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Der Tech-Gigant hat sich zum Ziel gesetzt, mehr gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern, die der Umwelt und den zukünftigen Generationen zugutekommt.
Fazit
Wie in diesem ausführlichen Leitfaden gezeigt, bietet die Organisationsstruktur von Infosys einen Einblick, wie das IT-Unternehmen ein strategisches Rahmenwerk entworfen hat, das operative Exzellenz vorantreibt und die Kundenzufriedenheit priorisiert. Durch eine dezentrale Struktur betont Infosys Technologieführerschaft und hält an seinem Engagement für gesellschaftliche Verantwortung fest.
Die Organisationsstruktur von Infosys ist ein großartiges Beispiel für diejenigen, die ähnliche Organigramme für ihr Unternehmen erstellen möchten. Wie in diesem Organigramm-Leitfaden dargestellt, bietet EdrawMind erstaunliche Anpassungsoptionen und integrierte Vorlagen, die Anfängern und Fachleuten helfen. Von Zeitleisten- bis zu Fischgräten-Diagrammen ist EdrawMind eine All-in-One-Mindmapping-Software, die beim Erstellen von Organigrammen herausragt. Lade diesen Organisationsstruktur-Editor noch heute herunter und beginne mit der Erstellung wunderbarer Diagramme für dein Unternehmen.
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